强势是指一种具有借势和霸气的力量，这种力量可以影响、驱动和领导一切。在职场中，强势人格受到了越来越多的关注和重视。那么，强势又应该是如何表现的呢？
首先，强势需要建立在优秀的能力基础之上，需要具有足够多的知识储备和技能储备。其次，在展现强势时，需要展现出决断力、果断力和领导魅力。这不仅仅包括过硬的专业技能，同时也包括人际关系、管理能力以及领导力等多重素质。在执行决策时，需要具有果断、坚定的执行力，同时也需要在与队友合作时表现出领导和协调的能力。
强势还包含自信、魄力和张扬的个性特征。这些个性特征对于一个职场人来说都是不可或缺的。自信是指自己对自己的专业能力有信心，相信自己能够做好工作。魄力则是指勇于面对自己的网络和自己的问题，勇于挑战困难和挑战自己的忍耐力。张扬的个性也非常重要，张扬的人会表现出自己独特的思考方式和创意，这种创意可以激励他人的潜力。
最后，一个强势的人必须要注意控制自己的情绪，避免情绪的影响对自己的判断造成负面影响。情绪控制不只是在危机时刻可以抵御压力，同时也能够在平时将情绪控制在一定的范围内，以免影响合作关系。