管培生是公司招聘中的一种常见方式。作为大型企业培养中青年骨干，培养未来的管理层干部，享受优厚薪酬待遇，是众多应届毕业生的梦想之一。那么，2019年，哪些公司的管培生薪资待遇最佳呢？
根据最新公布的数据，中国建筑、格力电器、亚马逊中国、阿里巴巴、腾讯、华为、招商银行、顺丰速运、字节跳动、国电集团等公司的管培生最具竞争力。其中，亚马逊中国的平均月薪为1.25万，排名第一。
与此同时，许多公司除了高薪酬，还提供包括培养计划、双休、带薪年假、住房补贴、员工股票激励等优惠待遇。
此外，在报名管培生项目时，还需要注重企业文化、发展前景、岗位职责等因素。
以顺丰速运为例，该公司的管培生有机会接触各种岗位，了解各个部门的工作和职能，帮助其更好地定位自己的职业方向。在培养方面，运营管理、人力资源管理、商业运营、信息技术和战略规划等五个轮岗，旨在全方位培养培养管理和业务“全能”人才。此外，公司还为管培生提供丰厚的薪资，带薪培训、外派机会等福利待遇。