聘任制书记员是指在一些组织或机构中，通过聘任方式聘用的具备专业知识和管理能力的人员，主要负责行政管理、文件撰写、协调工作等职责。
聘任制书记员的职责主要包括：
- 负责组织和协调本单位的各项行政工作；
- 负责撰写、整理和管理文件、材料，保障信息的流通和共享；
- 协助领导安排日常工作，并提供相关的意见和建议；
- 协调不同部门之间的沟通和协作，解决工作中的问题；
聘任制书记员的待遇通常包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体的待遇会根据组织或机构的规定而有所差异。
聘任制书记员这一岗位在当前社会的发展中扮演着重要的角色。随着社会的不断发展和变革，组织或机构对于专业化、专业知识和管理能力的要求越来越高，聘任制书记员的需求也越来越大。
作为一项稳定的职业，聘任制书记员具有良好的发展前景。聘任制书记员通过不断学习和进修，提升自己的管理能力和专业知识，有机会晋升为部门主管或者其他高层管理职位。
总体来说，聘任制书记员是一项具有稳定收入和发展前景的职业选择，对于具备管理能力和专业知识的人来说，是一项不错的职业选择。