很多人对于大仁哥这个名字并不陌生，他被誉为中国职场界的教父级人物，更是拥有海量粉丝，影响力可见一斑。
很多人都是因为他的博客、公众号、书看到他，但他的成名之路却不是一帆风顺。曾经的大仁哥是一位乐于助人，强调团队合作的管理者，他的团队也是一直发扬着这种“团结就是力量”的精神，且在该公司内很有号召力。可是不幸的是，他的上司却不珍惜这样的珍贵资源，反而压制他和团队，让他捞不到多少油水，甚至连自己的工作都保不住。
为了不坠入职场的人生低谷，大仁哥做出了一个决定。他不再拼命去团结大家，而是开始自我改变，抛弃团队合作的理念，进而成为一个价值主义者，以“以我为主”为行动准则，真正让自己获得了成功。
因为他善于在这个时代的职场中主动思考，想通了职业瓶颈的本质，想通了个人成功的核心——价值主张的确立。
在当下职场中，古老的价值观不断被颠覆和拓展，也许“团结就是力量”这个观念，在某些场景下仍然不失为一种好的选择，但现实也告诉我们，每个人在职场中不断求生存、求发展时，应该相信：以我为主，才能真正实现幸福感和正向价值追求。
同时，大仁哥的这种变化，也吸引了大量的“以我为主”的追随者。他通过博客、公众号分享自己的职场经验，让更多的人感受到了职场规则的并非唯一，不断探索最适合自己的职场之路才是最重要的。